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新疆財經大學商務學院(庫爾勒校區) 2019年專任教師招聘公告(聘用制)
作者:www.uqzgwb.tw 時間:2018/10/9 閱讀:6977次

新疆財經大學商務學院(庫爾勒校區)是經國家教育部批準成立的全日制普通本科院校。校區落戶美麗梨城——庫爾勒經濟技術開發區金河路東側與羚翔路南側交匯處,占地面積達1600畝。庫爾勒曾獲得國家級衛生城市、國家園林城市、全國文明城市、中國十大魅力城市、全國雙擁模范城市、中國優秀旅游城市、全國科技進步先進市、中國人居環境范例獎、國家環保模范城市、全國創建文明城市工作先進城市等多項榮譽稱號。

目前,新疆財經大學商務學院(庫爾勒校區)共有經濟學、管理學、文學、法學等4個學科門類,金融、國際經濟與貿易、稅收、會計、財務管理、市場營銷、人力資源管理、電子商務、旅游管理、新聞、法學等11個本科專業。為促進教育教學發展,提高學院辦學水平,特面向社會公開招聘專任教師,現將招聘事項公告如下:

    一、招聘原則及組織形式

    (一)招聘原則

1.招聘工作由學院統一領導,堅持德才兼備的用人標準,貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則;

2.堅持思想素質與業務素質相結合的原則;

3.堅持學歷層次與實際能力相結合的原則;

4.采取筆試、面試相結合的方式,擇優選拔。

(二)組織形式

學院成立招聘工作領導小組和招聘工作小組,負責招聘工作;成立監督工作小組,負責監督招聘工作的全過程。

二、招聘資格條件 

(一)政治資格

遵紀守法,具有良好的品行和職業道德,熱愛教育教學及管理工作,具有團隊合作精神與職業使命感,身心健康,凡有違法違紀行為的人員一律不得報考。

(二)教師任職資格

1.具有全日制碩士(含)以上學歷學位或副高以上專業技術職務者。

2.年齡要求:教授及副教授人員不超過60周歲,博士不超過40周歲,碩士不超過35周歲,學術業績突出者年齡可適當放寬。退休返聘教師女性一般不超過66歲,男性一般不超過68歲。

3.少數民族中民考民應聘者須達到HSK漢語水平8級以上或MHK四級乙等級以上。

三、招聘崗位、數量及崗位要求

崗位

專業/課程類別

課程

需求

崗位要求

備注

專任教師

一類通識課程

歷史

2

要求碩士及以上,博士學位優先;有講師及以上職稱優先;副教授及以上職稱,年齡不超過55歲,學術業績突出者可放寬年齡要求

1. 副教授及以上職稱、博士除工資收入外,還可享受學院《高層次人才引進辦法》里規定的住房補貼、科研啟動資金等;

2.助教年均收入8萬元左右;講師年收入8.5-11.5萬元左右,具體根據個人能力而定

二類通識課程

數學

5

英語

5

體育

4

美術

1

音樂

1

統計學

統計學

2

數量經濟

計量經濟學

2

財政學

財政學

2

金融學

金融學/國際金融/金融市場學/商業銀行學/公司金融學/保險學/銀行會計/證券投資分析/金融綜合實驗

9

稅收學

稅收經濟學/國家稅收/國際稅收/稅務會計/稅務代理/納稅評估/稅收籌劃/稅收實驗

5

國際經濟與貿易

國際貿易/國際貿易實務/外貿英語函電/中國對外貿易概論/國際投資/國際商法/進出口貨物通關實訓/進出口業務實訓/國際經濟合作/國際服務貿易和服務外包/國際商務談判

5

會計學

中級財務會計/高級財務會計/成本會計/管理會計/會計電算化與機能實驗/審計學/財務報表分析及軟件應用/會計理論/內部控制/成本管理會計模擬實驗

12

財務管理

財務管理/高級財務管理/資產評估/成本管理會計/稅法/投資學

8

市場營銷

市場營銷學/消費者行為學/營銷策劃理論與實務/客戶關系管理/國際市場營銷/服務營銷/廣告策劃/市場調查與預測實驗/品牌設計與管理實驗/網絡市場開發實驗/商務談判與溝通實驗/市場營銷綜合實驗模擬

5

電子商務

電子商務網站設計與管理/電子商務支付與結算/物流與供應鏈管理/電子商務安全/電子商務運營管理/物流系統仿真/網絡營銷/面向對象程序設計/網絡廣告設計與制作/商務智能與數據挖掘

10(其中計算機專業5名)

人力資源管理

組織行為學/組織與工作設計/招聘與人才測評/勞動關系與勞動法/績效管理/薪酬與福利管理/培訓與人力資源開發/人力資源管理實務/工作分析與招聘實驗/跨文化管理實驗/薪酬設計實驗/人力資源綜合模擬實驗

4

旅游管理

旅游經濟學/旅游資源與開發/飯店管理/旅游市場營銷/旅游地理學/導游業務/旅游產品開發與管理/旅游產品創意實驗/旅行社管理/旅行社線路設計模擬實驗/旅游景區規劃與項目設計/旅游景區規劃與項目實驗

5

新聞學

經濟新聞學/媒介經營與管理/新聞采訪與寫作/新聞編輯學/新聞評論學/新聞倫理與法規/新聞攝影/新媒體信用/新疆媒介與社會發展/社會科學研究方法/新聞綜合實驗

4

法學

民法學/民事訴訟法學/刑法學/刑事訴訟法學/行政法與行政訴訟法/商法學/知識產權法/國際法/勞動法/國際經濟法學/環境資源法學/國際私法/經濟法學/社會法學

6

選聘教師

有豐富教學經驗、一定職稱水平的教師

39

 

合計

136人


備注:1.以上各專業均接受副教授、教授退休返聘教師,待遇從優; 

2.會計、財務管理、金融、統計學(計量經濟學)、稅收學專業接受疆外“985”、“211”高校優秀應屆畢業生。  

3.  以上專業均接受2019年應屆碩士畢業生實習。         

 

四、薪酬福利

(一)薪酬待遇

1.所有應聘者一經錄用,統一簽署勞動合同,薪酬待遇按我院薪酬管理規定執行。

一般助教年均收入在8萬元左右,講師年收入在8.5-11.5萬元左右,副教授、教授年收入在10-20萬元不等,具體根據能力而定。

博士及副教授、教授可同時享受我院《高層次人才引進方案》規定的人才引進待遇,給付條件按方案執行。

1)學科帶頭人(系部負責人)。享受學院規定的工資、津貼和福利待遇。提供學科帶頭人津貼人民幣20萬元/年(稅前,可享受三年);提供80萬元人民幣的住房補貼(稅前,第一年支付40萬元,其余分7年支付);科研啟動經費20萬元人民幣。

2)學術帶頭人。享受學院規定的工資、津貼和福利待遇。提供學術帶頭人津貼人民幣12萬元/年(稅前,可享受三年);提供50萬元人民幣的住房補貼(稅前,第一年支付25萬元,其余分7年支付);科研啟動經費10萬元人民幣。

3)優秀青年博士。享受學院規定的工資、津貼和福利待遇。提供博士津貼人民幣8萬元/年(稅前,可享受三年);提供30萬元人民幣的安家費(稅前,第一年支付15萬元,其余分7年支付);科研啟動經費5萬元人民幣。

2.退休返聘教師待遇(稅后):副教授、教授年薪約在8-13萬元/年,具體根據專業、職稱、能力而定。(超工作量另行計發報酬,綜合收入根據個人情況不等)。

3.專任教師崗實習生待遇:按承擔的工作量核算,一般在2000/月左右,具體根據各人教學能力及實習表現而定。

(二)社保福利

1.享有“五險一金”,即養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險和住房公積金。

2.學院薪酬福利制度中規定的其他福利:如結婚禮金、節日福利、生育禮金等。

3.可申請校內教師公寓租住,公寓為兩室一廳,標配家具、空調、電視、電熱水器等。

(三)節假日

享有帶薪寒暑假及國家規定的法定節假期。

五、招聘方式和程序

(一) 提交申請材料

1.依照招聘崗位要求,如實填寫《應聘登記表》(附件1);

2.須提交的證件材料:

1)已獲得的所有學歷證書、學位證書、獲獎證書原件掃描件;

2)本人1寸紅底照片電子版、身份證、學生證(應屆生)原件掃描件;

3)發表論文及發表刊物佐證標準(如采用通知等)。

3.退休返聘教師提交材料:《應聘登記表》、身份證、最高學歷證件、最高職稱證件原件掃描件。

4.請按應聘人員資料提交要求(附件2)的規定提交應聘材料。

(二)招聘信息的發布

此次招聘信息將在新疆人才網www.xjhr.com庫爾勒人才網www.uqzgwb.tw上進行發布。

(三) 資格審查

招聘工作小組對應聘者進行資格審查,并公布通過資格審查的應聘人員名單。

(四)筆試

招聘工作小組對通過資格審查的應聘人員進行綜合知識筆試(英語、漢語寫作、計算機、思想政治),根據測試結果,招聘工作小組確定參加面試的應聘人員名單。

)面試

參加面試應聘人員由招聘工作小組組織集中面試。應聘人員的面試成績由參加面試的考官采用實名打分的形式給出。

應聘人員的最終成績由筆試成績和面試成績構成,筆試成績和面試成績分別按照4:6的比例記入最終成績。

)體檢

擬錄用人員在規定時間和指定的醫院進行體檢,體檢費用自理。

 確定擬錄用人員

學院招聘工作領導小組對擬聘人員的相關材料進行審查,確定擬聘用人員。

)公示

在學院官網(http://www.swxyedu.com)予以公示7個工作日。

(九)辦理聘用手續

對公示無異議人員,按照學校有關規定簽訂勞動聘用合同,并辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期滿后對聘用人員進行全面考核,勝任本職工作的按規定程序聘用,無法勝任本職工作的不予聘用。


六、招聘時間、地點

1.報名時間:2018年1020日-2018年12月10日

2.筆面試時間:2018年12月20日(暫定),具體將另行通知。

3.考試地點:新疆庫爾勒經濟技術開發區金河路360號(新疆財經大學商務學院庫爾勒校區)。

后續相關工作的通知將通過我院官網人才招聘欄發布,請及時關注。

學院官網網址:http://www.swxyedu.com.

七、招聘工作紀律與監督

庫爾勒校區2019年人才招聘工作將嚴格執行公開招聘和回避制度。

(一)校區招聘工作領導小組、招聘工作監督小組和招聘工作小組人員在職員選聘過程中,涉及與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系等親屬關系或師生關系等其他可能影響招聘公正的,應當回避。

(二)招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開,接受監督。

(三)對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節輕重將取消其應聘或錄用資格。對有下列行為的錄用人員,一經查實,將直接解除聘用合同,予以辭退:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.不守誠信,隱瞞相關事實,導致用人單位做出錯誤判斷的;

4.其他違反招聘要求和招聘程序的行為。

(四)對公示錄用人員持異議的可按要求提出,招聘工作小組將組織有關人員進行復議并于一周內予以答復。

八、注意事項

1.碩士就讀于高校分校者請注明。

2.應聘者考試當天應攜帶所有學歷證書原件、學位證書原件、本人身份證原件、學生證(應屆生)原件。

 

學校地址:新疆維吾爾自治區巴音郭楞蒙古自治州庫爾勒經濟技術開發區金河路360號

學校網址:http://www.swxyedu.com

咨詢電話:0996—8663114   0996—8663160

聯系人:李老師

聯系手機:15668167782

專任教師簡歷投遞郵箱:[email protected]

實習生QQ郵箱:[email protected]

 

附件:(可下載)

1.應聘登記表

2.應聘人員資料提交要求

來源:
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